Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Chef de projet
- Cadre des ressources humaines
- Management
Résumé
Après une année de césure enrichissante, je suis à la recherche d'une opportunité où je pourrais mettre à profit mes compétences et continuer à évoluer professionnellement. Passionné par la stratégie d'entreprise et la transformation des organisations, je crois en une approche RH qui allie stratégie, bien-être au travail et développement des compétences, afin de bâtir des entreprises plus humaines et performantes.
Expériences professionnelles
Chargé de projets rh
AGAP2 , Lyon - Alternance
De Septembre 2024 à Août 2025
• Gestion de la formation et des compétences pour 1200 collaborateurs ingénieurs répartis sur neuf sites en France,
incluant l’analyse des besoins, la coordination du plan de formation et l’analyse de données.
• Développement du service formation nouvellement créé, par l'amélioration continue des process, le
renforcement des partenariats externes et la création de nouveaux moyens de formation internes.
• Amélioration des outils de formation grâce à l’exploration de solutions basées sur l’intelligence artificielle
Rh généraliste
LACTALIS - Stage / Césure
De Avril 2024 à Août 2024
• Gestion de l’administration du personnel pour 210 collaborateurs répartis sur trois sites de production.
• Coordination des activités de formation et suivi administratif associé.
• Accompagnement opérationnel des collaborateurs et des managers sur les sujets RH.
• Participation aux activités de paie et au reporting RH.
• Organisation d’actions en faveur de la QVT et d’événements favorisant l’engagement des collaborateurs.
Talent acquisition assistant
Broadwing Recruitment , Birkirkara - Stage / Césure
De Février 2023 à Août 2023
• Sourcing de candidats qualifiés via LinkedIn Recruiter, les job boards et la base de données interne.
• Analyse des CV et préqualification des candidats en fonction des besoins des clients.
• Coordination des entretiens et suivi des candidats tout au long du process de recrutement.
• Conception d’un parcours d’intégration structuré afin de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assistant rh
DGA Expertise , Lyon - Stage / Césure
De Avril 2022 à Juin 2022
• Gestion de l’administration du personnel.
• Participation à la campagne de recrutement des alternants.
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Français - Langue maternelle
Compétences
Centres d'intérêt
- Lecture
- Pâtisserie
- Randonnée
- Voyages
- Plongée
- Innovation
- Industrie
- Energie
- Artisanat d'exception.