AV

Arnaud VIARD

CV Arnaud VIARD Alternance RH

24 ans - BOURG DE PEAGE (26300) France

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Ressources Humaines
Experience
Profil étudiant
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
Alternance, Contrat de professionnalisation
Mobilité
26 Drôme, 38 Isère, 07 Ardèche, 69 Rhône, 73 Savoie - France
Secteurs
- Ressources Humaines

Résumé

Dans le cadre de mes études en MASTER 2 Ressources Humaines, je souhaite effectuer une alternance.
Je suis déjà titulaire d’un Master en Droit Social.
J’ai effectué une alternance en tant que Juriste en Droit Social à la Fédération du Bâtiment, dans le cadre de ce Master. Cette double compétence en Ressources Humaines et en Droit Social constituera un réel atout pour votre entreprise.

Expériences professionnelles

Juriste droit social

UNION DES METALLIERS - FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT , Valence - Alternance

De Septembre 2024 à Aujourd'hui

- Conseiller et accompagner les services Ressources Humaines des adhérents sur les actions à réaliser dans leur situation

- Répondre aux problématiques juridiques posées par les adhérents

- Accompagner les services Ressources Humaines pour le respect des procédures juridiques (licenciement, rupture conventionnelle)

- Évaluation des indemnités, des primes et avantages en nature

- Organisation des élections et réunions du CSE des adhérents

- Rédaction de documents juridiques pour les entreprises (contrat de travail, avertissement, accords d’entreprise, règlements intérieurs, DUE)

- Veille juridique et rédaction et de circulaires sur l’actualité juridique
Aide à l’organisation de réunions d’information

Employe commercial polyvalent

E.Leclerc , Bourg-les-valence - CDD

De Juillet 2024 à Août 2024

- Mise en rayon des produits

- Réalisation de ventes de produits

- Conseil et accompagnement des clients

Stage découverte métier chargé de recouvrement-contentieux

CREDIT MUTUEL , Lyon - Stage / Césure

De Juillet 2023 à Juillet 2023

- Participation à des ateliers sur le Management collaboratif ou participatif (Qualité de Vie au Travail, Gestion Ressources Humaines)

- Analyse de la situation financière des clients en identifiant l'origine des dettes et calcul de budget pour capacité de remboursement

- Mise en place des échéanciers de remboursement convenus avec les clients, à l'aide d'un logiciel informatique

- Vérification du suivi de la procédure de recouvrement

- Formation à la négociation, écoute d’appels aux clients

Vendeur conseil

KING JOUET , Romans-sur-isère - CDD

De Juillet 2022 à Juillet 2022

- Présentation des produits, conseil des clients dans leurs choix

- Réalisation de ventes de jouets

- Suivi des stocks de jouets sur logiciel informatique

- Aménagement des espaces de vente

Manœuvre bâtiment

ABV Constructions , Bourg-de-péage - CDD

De Avril 2021 à Août 2021

- Réalisation de produits en béton

- Travail avec outils électriques

Formations complémentaires

Master Droit Social - Droit des affaires

UGA

2023 à 2025

Double Licence Economie Gestion - Droit

UGA

2019 à 2023

Bac Economique et Sociale

Lycée Triboulet

2016 à 2019

Associations

Football Club Péageois

Assistant entraineur

Parcours officiels

IAE Grenoble – Master Gestion des Ressources Humaines – Parcours Management Stratégique des Ressources Humaines – 2026 – Formation Continue

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Espagnol - Courant

Compétences

Motivé
Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité
Rigueur et organisation
Curiosité
capacités rédactionnelles
Expression orale
Relation et conseil client

Centres d'intérêt

  • Géopolitique
  • Histoire
  • Football
  • Sport