LT

Lea TRONNET

CV Léa TRONNET

Expérience professionnelle

Chargée ressources humaines

Groupe Tessi , Grenoble - CDI

De Août 2020 à Aujourd'hui

Groupe international composé en France de plus de 60 filiales (dont 35 avec un CSE) et 5 conventions collectives différentes

- Gestion des négociations sur l'égalité professionnelle, la GEPP, la rémunération, le forfait jour et le télétravail : gestion administrative, soutien juridique, rédaction des accords et dépôt auprès des organismes concernés

- Suivi des accords précédemment cités : bilans, plan d'action, réponses aux questions

- Réalisation d'enquêtes suite à des signalements de harcèlement (moral ou sexuel) ou à des alertes RPS

- Formation des référents et des managers sur le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes

- Réalisation des Rapports de Situation Comparée HF extraits de la BDESE et des Index Égalité HF

- Réalisation d'entretiens professionnels et de bilans des 6 ans

- Recrutement et rédaction des contrats d'apprentissage

- Missions en tant que référente RSE : promouvoir les objectifs du développement durable au sein de la structure, relais des collaborateurs sur les questions environnementales dans la structure

Parcours officiels

IAE Grenoble – Master Gestion des Ressources Humaines – Parcours Management Stratégique des Ressources Humaines – 2020 – Formation par Alternance
IAE Grenoble – Master Gestion des Ressources Humaines – Parcours Master 1 – 2019 – Formation Initiale
IAE Grenoble – Licence Economie Gestion – Parcours Management – 2018 – Formation Initiale

Langues

Anglais - Technique

Espagnol - Technique

Compétences

Recrutement
Droit Social
Négociation Sociale
Gestion des ressources humaines
Capacité d’écoute

Centres d'intérêt

  • Lecture
  • plongée
  • voyages et course à pied