Joseph SABATIER

Administration du personnel
• Rédaction des contrats et avenants
• Courriers et accusé de réception
• Participation à la gestion administrative quotidienne du personnel

Recrutement
• Participation à certains recrutements (anglais et français)

Recherches et veille juridique
• Support à la DRH sur diverses problématiques juridiques (contrats, accords…)

Relations sociales
• Mise en place de l’accord télétravail (recherches juridiques, participation aux négociations avec les partenaires sociaux, rédaction de l’accord)
• Participation à l’analyse pour d’autres accords (égalité Homme/Femme, GPEC).

Contrôle de gestion sociale
• Analyses de la masse salariale (effet de noria)

Formation
• Participation à la mise en place d’un catalogue en ligne des formations à destination des salariés

Projets divers :
• Définition de fiches de postes
• Mise en place d’un outil Excel calculant le salaire des salariés en alternance ou en contrat d’apprentissage
• Mise en place d’un outil Word permettant l’automatisation de la rédaction des contrats de travail
• Création d’un tableau de synthèse sur les règles de succession de contrats (même salarié sur même poste, même salarié sur poste différent, salarié différent sur même poste, …)
• Mémoire de fin d’études sur l’analyse des pratiques managériales des managers (enquêtes internes, statistiques, analyse de données, benchmark des pratiques utilisées dans d’autres centres de recherche en France et à l’étranger)

Entreprise fabriquant des appareillages de distribution électrique basse tension. Cette société est de plus leader sur le marché européen des bornes portuaires.

Contrats de travail
• Rédaction de contrats et avenants
• Suivi des périodes d'essai et des CDD

Mutuelle et Prévoyance
• Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance (ouverture, radiation, portabilité...)
• Gestion des demandes des salariés
• En partenariat avec un organisme de mutuelle et prévoyance, organisation d'une réunion à destination des salariés sur les conditions de départ à la retraite pour les salariés dans les locaux de la société

Relations sociales
• Préparation des ordres du jour
• Participation aux réunions de la DUP
• Rédaction des PV des réunions de la DUP
• Travail sur la procédure à suivre pour la mise en place du CSE

Recrutement
• Rédaction des offres
• Sourcing
• Sélections et entretiens avec les candidats

Gestion Prévisionnelle Emplois et des Compétences
• Rédaction et mise à jour des fiches de postes des salariés
• Rédaction et mise à jour des parcours de formation

Communication
• Aide à la rédaction et à la validation de certaines communication de la Direction (nouvelle embauche, organigramme,...)
• Mise à jour du livret d'accueil
• Rédaction de courriers à destination des salariés

Projets divers
• Étude sur l'absentéisme et son impact, destinée à être présentée au comité de direction
• Diverses études et calculs sur l'évolution des salaires de certains salariés
• Création d'un tableau Excel d'estimation des rémunérations pour la direction industrielle
• Aide lors du déménagement du siège social de la société

• Transferts de fichiers multimédias sur les plateformes web des entreprises partenaires
• Aider le directeur artistique dans la sélection de contenus multimédias pour les photographes,
• Sélection de contenus multimédias pour l’équipe de production

• Etablissement de contrats de travail, déclarations d’accidents du travail,
• Vérification de la bonne tenue des dossiers des salariés,
• Réalisation des cartes professionnelles

• Organisation d’un salon de recrutement. Evénement qui a rassemblé plus de 80 entreprises. Chef de projet d’une équipe de 5 personnes