Résumé
Je suis un étudiant et un salarié dynamique et motivé, engagé pleinement dans mes missions.
Je vais intégrer en Septembre 2015 le Master 2 - Management Stratégique des Ressources Humaines de Grenoble IAE. Cette année sera effectuée en Alternance au sein du Groupe GoSport en tant que chargé des RH généraliste.
Expériences professionnelles
Chargé rh - alternant
GROUPE GO SPORT , Sassenage - Alternance
De Septembre 2015 à Septembre 2016
Recrutement : gestion complète de la campagne d’alternance et de stagiaires, intégration
Formation : recueil des besoins en formation
Juridique (contrats, avenants et courriers)
Préparation des documents pour les IRP
Support RH
Assistant rh - stagiaire
Liz France , Les eparres - Stage / Césure
De Avril 2015 à Août 2015
Recrutement (définition du besoin, rédaction de l'offre, publication sur les canaux pertinents, prise de contact, suivi des dossiers, participation aux entretiens)
Mise à jour du livret d'accueil avec intégration du livret sécurité
Refonte totale de la trame des entretiens annuels d'objectifs, d'entretiens sécurité et prévention, d'entretiens professionnels et mise en place du suivi sur 6 ans
Analyse et mise en place de la réforme de la formation professionnelle (ANI du 14 Décembre 2013 et Loi du 5 Mars 2014)
Etablissement de la base de données économiques et sociales pour les IRP
Mise en place du compte de prévention de la pénibilité
Newsletter, détachement de salarié à l'international, relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, CLEISS), assistant paie, veille règlementaire.
Utilisation du module Sophie de DEAL Informatique
Réceptionniste
Hôtel Central , Fontaine - CDI
De Juin 2014 à Février 2015
Accueil clients, gestion des réservations, édition de factures
Gestion des partenariats avec les sites de réservation en ligne
Contrôle des caisses
Gestion du personnel, préparation des variables de paie, vérification des paies
Elaboration de brochures, suivi des comptes clients, gestion du site internet
Démarchage par mailing
Utilisation du logiciel CEGID Win Hôtel
Assistant paie
Groupe Tessi , Grenoble - CDD
De Mai 2014 à Août 2014
Intégration de la comptabilité, saisie des variables, vérification des bulletins de paie, calcul des treizièmes mois, des congés payés et du DIF, élaboration de procédure pour le traitement de données sur Excel
Utilisation du logiciel CEGID Front RH
Assistant paie
Groupe Tessi , Grenoble - CDD
De Juin 2013 à Juillet 2013
Intégration de la comptabilité, saisie des variables, vérification des bulletins de paie, calcul des treizièmes mois, des congés payés et du DIF, élaboration de procédure pour le traitement de données sur Excel
Utilisation du Logiciel CEDIG Front RH
Assistant paie - stagiaire
Groupe Tessi , Grenoble - Stage / Césure
De Juin 2012 à Août 2012
Découverte du logiciel CEGID Front RH
Saisie des variables de paies
Calcul du DIF en environnement multi-conventionnel
Réceptionniste
Hôtel Central , Fontaine - CDI
De Mars 2012 à Août 2013
Accueil clients, gestion des réservations, édition de factures, gestion des partenariats avec les sites de réservation en ligne, contrôle des caisses, gestion du personnel, préparation des variables de paie, vérification des paies, élaboration de brochures, suivi des comptes clients, gestion du site internet
Serveur
Restaurant La Cloche , Fontaine - CDI
De Août 2011 à Juillet 2013
Accueil clients, mise en place de la salle, service
Facturation, contrôle des caisses
Intégration des salariés
Création d’écran publicitaire et charte graphique des menus
Formations complémentaires
DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
IUT 2 Grenoble (UPMF) - Ressources Humaines
2011 à 2013
Formation pluridisciplinaire en Gestion des Entreprises
Comptabilité, analyse financière, contrôle de gestion, droit, gestion des rémunérations, projet tutoré,
ressources humaines, GPEC, pilotage social, probabilités, statistiques, fiscalité.
Projet de deuxième année :
Chef de projet de l'organisation d'un job dating (le GEA Dating)
Responsable de la communication
Concours entre 150 étudiants de deuxième année (entretien individuel, puis collectif et finale devant un jury de 10 professionnels)
Licence Management et Gestion des Entreprises (MGE)
IAE Grenoble - Echange
2013 à 2014
Cette année a été effectuée au Québec.
Mention Bien par conversion des notes obtenues à l'étranger (Rang 3/29)
Baccalauréat en Administration des Affaires
Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) - Ressources Humaines
2013 à 2014
Evaluation du Rendement et de la Rémunération, Formation et développement des RH, Gestion de l'Equipe de Vente
Comptabilité québécoise, Décisions financières, Responsabilité légale et déontologie en gestion,
Politique générale, Marketing, Anglais.
Engagement associatif :
Co-responsable du Bureau Voyages de l'Université
Mission de l'association : vendre les voyages d'une agence québécoise (départs vers les Etats unis principalement)
Gestion de la communication, des relations avec l'agence, gestion des ventes et des réservations.
Master 1 Management
IAE Grenoble - Parcours Ressources Humaines
2014 à 2015
Mention Bien (Rang 2/64)
Relation de travail, management des organisations, management stratégique, management de la qualité
Progiciel de Gestion Intégré (manipulation de l'ERP de SAP)
Droit des affaires, Economie, philosophie morale et politique, Analyse des coûts et pilotage budgétaire.
Projet de recherche et d'enquête (avec 5 autres étudiants) sur le thème GRH et compétitivité.
Projets associatifs :
- Organisation du Forum des Stages de l'IAE : une demi journée pour que les étudiants (L3, M1, M2) puissent rencontrer plus de 40 recruteurs.
En charge de la communication (sur Facebook, campagne d'information dans les différentes promo, établissement d'une charte graphique)
- Organisation du DayCathlon : une demi journée de recrutement sous forme de 4 activités ludiques et intellectuelles pour l'entreprise Décathlon.
En charge de la communication (sur Facebook, campagne d'information dans les différentes promo)
Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
IAE Grenoble - Ressources Humaines
2015 à 2016
Parcours officiels
Langues
Français - Langue maternelle
Anglais - Technique
Compétences
Centres d'intérêt
- Ressources Humaines
- Séries
- Voyages