Expériences professionnelles
Human resources leadership program
GENERAL ELECTRIC MEDICAL SYSTEMS , Buc cedex - CDI
De Septembre 2018 à Aujourd'hui
Leadership Program de deux ans.
Rotation tous les 8 mois, avec un changement de business et de missions.
Première rotation au sein de GE Healthcare -
Seconde rotation au sein de GE Renewable Energy -
Hr partner apprentice
BECTON DICKINSON (BD) - Alternance
De Septembre 2017 à Aujourd'hui
Chargée de recrutement Alternance/Stage pour l'Usine
Missions RH généralistes
Learning solution - gamification de la plateforme interne de formation
SCHNEIDER ELECTRIC , Meylan - Stage / Césure
De Mars 2017 à Août 2017
- Mission de gamification de la formation afin de renforcer l’apprentissage en e-learning des employés de la Global Supply Chain Academy
- Responsable de la Semaine de la Formation pour la Global Supply Chain Academy
- Responsable de la mise en place d'une nouvelle édition du serious game " the fresh connection", jeu-exercice de simulation en ligne du management de la chaine logistique d'une entreprise en difficulté
Formations complémentaires
Double diplôme de Master de Gouvernance Européenne
Sciences PO Grenoble // University of Kent (UK)
2015 à 2017
Bachelor
Sciences PO Grenoble - Politique
2013 à 2015
Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
IAE de Grenoble
2017 à 2018
Licence 2 d'Histoire
Université François Rabelais
2012 à 2013
Prépa aux concours des Grandes Ecoles associé à une Licence 1 d'Histoire
Institut Catholique de Paris
2011 à 2012